2026 홈커밍데이, 재단 가족이 한자리에 모이다

재단 홈커밍데이는 재단 동문과 그 가족이 한자리에 모여 프로그램과 세대를 넘어 교류하고, 재단 가족으로서의 유대를 다지는 연례 행사입니다. 10월 3일 경기 이천 SKT 인재개발원에서 열린 2026 홈커밍데이에는 재단 동문 148명과 가족 등 약 300명이 함께했습니다.

이번 행사는 다른 프로그램·세대의 동문을 찾아 함께 미션을 수행하는 ‘Alumni 네트워킹 미션’으로 문을 열었고, 행사장 곳곳에서는 가족이 함께 즐길 수 있는 체험부스가 종일 운영됐습니다. 재단과의 추억을 나누는 메시지 공모전 ‘KFAS와 나’에서는 장학생 시절의 기억부터 재단과 함께한 크고 작은 순간까지, 동문들이 간직해 온 이야기가 메시지보드를 가득 채웠습니다. 오후에는 동문 자기소개와 팀별 레크리에이션, ‘KFAS와 나’ 우수 메시지 3편 시상과 럭키드로우가 이어졌습니다. 행사를 마치고 돌아가는 길에는 밤을 나누며 건강한 모습으로 내년 행사를 기약했습니다.

미국 재단 동문과 장학생을 만나다

미국 보스턴·LA·샌프란시스코 동문 및 장학생 간담회 개최

재단은 9월 미국 보스턴, LA, 샌프란시스코를 찾아 현지의 재단 동문과 해외유학장학생을 만나 근황을 나누고, 재단의 새로운 인재육성체계를 소개했습니다.

9월 3일부터 7일까지 보스턴에서는 미국정치학회 연차학술대회(APSA 2026)에 참가한 정치학 분야 연구자 13명과 보스턴 지역 동문 13명, Harvard·MIT 재학 장학생 26명 등 52명을 만났습니다. 특히, 7일에는 MIT에서 Harvard·MIT 재학 장학생 22명이 참석한 간담회를 열어 해외유학워크숍(KFAS Study Abroad Workshop)을 소개하며 관심과 지원을 요청하였고, 장학생들이 지역별 대면 모임을 스스로 이어가도록 독려했습니다.

김유석 대표는 9월 19일 LA, 24일 샌프란시스코를 방문하여 동문 간담회를 열었습니다. LA에서는 박사과정 재학 중인 해외유학장학생 및 현지 기업과 대학 등에 근무하는 동문 10명이, 샌프란시스코에서는 Stanford·UC Berkeley 재학 장학생 24명과 대학·기업에 재직 중인 동문 10명 등 34명이 함께하여 서로의 근황을 묻고 재단의 새로운 방향성에 대해 이야기하는 시간을 가졌습니다.

프로페썰, 외전 ‘썰스데이’로 이야기의 폭을 넓히다

프로페썰은 재단과 최종현학술원이 각 분야 최고의 학자와 전문가를 초청해 깊이 있는 지식을 쉽고 친근하게 전하는 유튜브 채널입니다. 6월 개편 이후 일상 속 사회 현상을 전문가의 시각으로 풀어내는 콘텐츠를 꾸준히 선보이고 있습니다.

최근에는 고려대 김수한 교수, 서울대 이준호 교수, POSTECH 염한웅 교수, 태재대 염재호 총장, 경희대 백인화 교수, 연세대 한순구 교수, 한예종 양정무 교수 등이 출연했습니다. 맞벌이 가정의 끝나지 않는 하루부터 1mm 벌레에서 찾은 수명 연장의 단서, 발열 없는 차세대 반도체 기술, AI 시대 문명의 대전환, 약을 제대로 먹는 법, 게임이론으로 보는 일상의 선택, 고대 그리스인이 즐긴 ‘오디세이’까지, 다양한 주제의 이야기를 전문가의 시선으로 풀어냈습니다.

외전 코너 ‘썰스데이’도 새로 시작했습니다. 썰스데이는 본편에서 다 하지 못한 이야기와, 하나의 현상을 서로 다른 관점에서 어떻게 달리 보는지를 더 깊이 풀어내는 코너입니다. 첫 편에서는 숭실대 정인관 교수와 서강대 이철승 교수가 사회학자의 시선으로 부동산 문제, 연공제, 공론장의 위기 등 한국 사회의 민낯을 들여다보았습니다.

채널 출연 문의: kfas.communication@kfas.or.kr

인재림 제5기 협상을 배우다

인재림 제5기 Conflict Resolution Workshop 진행

인재림(人材林) 제5기 장학생 24명이 7월 8일부터 10일까지 이천 SKMS연구소에서 Conflict Resolution Workshop(C과정)을 이수했습니다. C과정은 복잡한 이해관계 속 갈등 상황에서 win-win의 결과를 이끌어내는 협상 역량을 기르는 과정으로, 올해는 『류재언 변호사의 협상 바이블』을 쓴 비즈니스인사이트그룹(BNSG) 류재언 변호사가 처음으로 함께했습니다.

장학생들은 사전 과제로 『협상 바이블』을 읽고 △가치 협상 마인드셋 △초전설득 협상 전략 △BATNA 등 협상의 핵심 개념 △협상과 감정에 관한 이론을 배웠습니다. 가격 협상부터 조직 내부 갈등 해결까지 난이도를 높여 가는 세 차례의 실전 시뮬레이션도 진행했으며, 류재언 변호사가 실습 결과를 바탕으로 개인별·팀별 피드백을 제공했습니다.

장학생들은 협상을 ‘이익 다툼’이 아닌 ‘신뢰를 바탕으로 한 문제 해결 과정’으로 새롭게 바라보게 되었다며, 배운 내용을 학업과 대인관계는 물론 향후 조직 생활에서도 활용하겠다는 소감을 전했습니다.

인재림 제6기 장학생 24명 선발, 사회혁신 워크숍으로 첫걸음

인재림이 제6기 장학생 24명을 선발했습니다. 4월부터 서류 심사와 면접 심사를 거쳐 다양한 전공의 학생들이 최종 선발됐습니다. 인재림은 이번 제6기부터 여름방학 선발을 처음 시작해 연간 두 기수를 운영합니다.

제6기 장학생들은 8월 13일부터 14일까지 인등산 SUPEX Center에서 Design Thinking Project(D과정)의 첫 일정인 사회혁신 워크숍에 참여했습니다. Design Thinking 특강과 Social Value 특강을 통해 사회적 가치(SV)의 개념을 이해하고, 각자 준비해 온 관심 주제를 나누며 우리 사회의 문제를 함께 발굴했습니다. 연세대 언더우드국제대학 강연아 교수는 “좋은 답을 내기 전, 좋은 문제를 먼저 정의해야 한다”고 강조했습니다.

월드카페 방식의 토의 끝에 4인 1팀, 총 6개의 프로젝트 팀이 결성됐습니다. 각 팀은 ‘문제 발견 → 문제 정의 → 해결 모색 → 해결 수행’의 과정을 거치며 1년간 프로젝트를 완성해 나갑니다.

동아시아연구 제5기 장학생 선발, 제6회 워크숍으로 함께한 배움과 교류의 장

재단은 8월 27일부터 28일까지 인천 네스트호텔에서 동아시아연구장학생 제1기~제5기와 함께 ‘제6회 워크숍 및 제5기 오리엔테이션’을 개최했습니다. 이번 행사는 8월 선발 전형을 거쳐 새로 합류한 제5기 장학생들이 선배 기수와 처음 만나는 자리였습니다.

첫째 날 제5기 오리엔테이션에 이어, 이틀에 걸쳐 장학생 5명이 △신유학과 사랑의 기술: 주희·이이·정약용의 인심도심론을 중심으로 △경전의 신성(神聖)을 시각화하다 △『원사(元史)』 인명 음차로 보는 근대 중국어 영성모화의 양상 △카단 침입기 고려의 산성 입보책 활용과 그 의미 △1950년대 중국의 지방주의 문제의 배경을 발표하고 지도교수 및 동료 장학생들과 토론했습니다.

둘째 날에는 2026-2027년 연수의 첫 수업이 열려, 제4기 김선재 장학생이 ‘급박하게 성공한 정변, 위화도 회군’을 주제로 관련 사료를 검토했습니다.

해외 박사과정 진학 준비, 재단 해외유학 동문과 함께 설계하다

해외 박사과정 진학을 준비하는 참여자들이 학문적 동기를 점검하고 지원 전략을 세울 수 있도록 해외유학워크숍을 진행하고 있습니다.

7월 24일 첫 강연에서는 오승연 Bryn Mawr College 교수(해외유학 제27기)와 함께 ‘AI 시대에 학자는 어떤 역할을 해야 하는가’를 묻고, 변화하는 미·중 연구 생태계 속에서 연구자로서의 진로를 돌아봤습니다.

9월 13일에는 김정은 University of Maryland 교수(해외유학 제32기)가 온라인으로 함께했습니다. 미국 대학원 입학심사가 실제로 어떻게 이뤄지는지부터 학업계획서(SOP) 구성, 지도교수 탐색과 컨택 전략까지 지원자가 가장 궁금해하는 부분을 짚었습니다. 참여자들은 소그룹으로 나누어 지원 절차를 실습해보며 지원 시의 고려사항을 점검하는 한편, 서로의 연구 관심사와 준비 경험을 나눴습니다.

지금은 해외유학장학 프로그램 동문 멘토와 참여자가 1:1로 만나, 강연에서 얻은 것을 각자의 진학 계획으로 구체화하고 있습니다.

KNFC 제4기, 스웨덴에서 고령사회의 해법을 함께 찾다

고령사회는 한국과 스웨덴이 함께 마주한 과제입니다. Korea-Nordic Future Challenge(KNFC) 제4기 한국·스웨덴 대학(원)생 23명이 8월 말 일주일간 스톡홀름과 웁살라에서 이 주제를 두고 함께 논의했습니다. KNFC는 재단이 스웨덴 KTH Royal Institute of Technology, Uppsala University와 함께 운영하며, 양국 학생이 한 팀이 되어 지속가능한 미래를 위한 사회문제를 탐색하고 해결방안을 구상하는 프로그램입니다.

참가자들은 6개 팀을 구성하여 지속가능성, 팀 매니지먼트, 디자인 씽킹 워크숍과 지도교수 멘토링을 거치며 질문을 좁혀 갔습니다.

각 팀은 서둘러 해결책을 내기보다 문제를 정확히 정의하는 데 집중했습니다.

앞으로 각 팀은 양국에서 인터뷰와 현장조사, 프로토타이핑을 이어갑니다. 2027년 2월에는 스웨덴 참가자들이 한국을 찾아 한국워크숍과 최종발표를 함께합니다.

문우림·인재림 수료생, 첫 Talents Day에서 성장 경험을 잇다

수료 후에도 재단과, 그리고 서로와 어떻게 연결될 수 있을까요? 9월 21일, 문우림·인재림 수료생 34명이 처음으로 한자리에 모였습니다.

이날 재단은 수료 이후의 성장을 계속 함께하는 인재성장 지원허브(Talents HUB, T-HUB)를 소개했습니다.

이와 함께 자기주도 성장 그랜트(Self-Designed Growth Grant, SDG)의 사례를 소개하고, ‘Development Story’에서는 문우림 제2기 이나현, 인재림 제3기 권세빈 수료생 등이 IDP와 SDG를 활용해 진로를 탐색하고 성장해 온 경험을 나눴습니다. 이날 행사를 통해 서로 다른 프로그램과 기수, 다양한 전공을 가진 수료생들이 한데 모여 각자의 경험을 나누며 새로운 관점과 자극을 주고받을 수 있었습니다.

드림렉쳐 방문특강, 전국의 청소년과 배움을 나누다

9월부터 하반기 방문특강 진행

「드림렉쳐: 너만의 꿈을 키워라!」는 받은 배움을 사회에 나누는 ‘Pay it Forward’ 정신을 바탕으로, 재단 동문들이 전국의 고등학교를 찾아가 청소년들의 진로 탐색과 배움을 돕는 지식나눔 프로그램입니다. 2026 하반기 방문특강은 9월 부산 예문고등학교를 시작으로 총 26개교를 방문할 예정입니다. 학교와 매칭된 재단 동문들은 부산, 목포, 안동, 진천 등 전국 각지의 고등학교를 찾아 전문 지식과 진로 경험을 나누고 있습니다.

참여 학생들은 “평소 사회과학에 대해 잘 알지 못했는데 이번 강연을 통해 새로운 분야에 관심을 가지게 되었다”, “덕분에 꿈을 이룰 수 있다는 자신감이 더욱 넘쳐나게 되었다”며 소감을 전했습니다.